利德华福加入施耐德之后，为了提高一些员工们的英语水平，人力资源部在2013年组织了英孚在线学习、外教现场workshop教学等多种方式的培训，以丰富员工的英语学习。参与workshop学习人员多达500人次。此外，人力资源部还在公司内部营造了良好的英语学习氛围，通过购买英语书籍、组织英语角等活动充分调动了员工们英语学习的热情。在一年的培训中，员工们的听、说、读、写都有了显著的上升，在与外籍同事的沟通交流方面也更加自信。
产品和服务
职业发展
员工是公司价值的创造者，利德华福非常重视员工的成长与发展，为提高员工素质和工作效率，鼓励员工不断学习，更新知识，提高技能，利德华福为员工提供了一系列的职业发展培训。
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英语培训
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